嘉兴教师工资水平待遇怎么样,嘉兴教师工资改革细则调整方案

工资改革 2021-11-27 11:19:43 30 作者：才子老师

导读：2018年嘉兴教师工资水平待遇怎么样,嘉兴教师工资改革细则调整方案兴教师工资收入水平区间占比2K以下2%2K-3K1.8%3K-4.5K13.4%4.5K-6K34.5%嘉兴教师平均工资：￥5830/月嘉兴教师工资待遇学校：秀城实验教育集团教师：罗老师，教数学

2018年嘉兴教师工资水平待遇怎么样,嘉兴教师工资改革细则调整方案

兴教师工资收入水平

区间占比

2K以下 2%

2K-3K 1.8%

3K-4.5K 13.4%

4.5K-6K 34.5%

嘉兴教师平均工资：￥ 5830/月

嘉兴教师工资待遇

学校：秀城实验教育集团

教师：罗老师，教数学，教龄10年，小学一级

年收入：6.5万元左右

工资单：每月基本工资3500多元，还有一个季度奖，每季度1000元；年终奖去年拿到了2万多元，前年是1.2万多元。

罗老师说，他们学校所处的南湖区教师工资待遇不高，去年因为教师待遇实在太低了，年终奖才增加了一些。在整个嘉兴地区，教师的收入差距还是蛮大的，海宁、桐乡这些地方老师的收入就比较高，年收入可以达到10万元左右。

生存状态：罗老师说，如果夫妻俩都是当老师的，日子肯定过得紧巴巴的，因为嘉兴的房价均价在1.2万~1.3万之间，好的学区房的价格在1.5万元以上。

她有一个同事，俩夫妻都是学校里的老师，10年前结了婚，在父母的资助下买了八九十平米的房子，如今想换一套大一点的房子，却换不了，这点工资实在赶不上房价的上涨速度。

罗老师的工资是当零花钱用的，每月还不够用，家里有一套房子出租了，每月2400元的房租也成了她的零花钱。工资不高却有这么高的零花钱，因为她有一个做生意的老公，家里的所有开销不需要她来操心。

老公早就跟她说了，怂恿她辞职，然后到他单位管理内部。罗老师不愿意，她需要一份属于自己的职业。工资这么低，对她的生活质量没什么影响，但对整个教育的影响她是看得到的。她说，学校是当地的品牌学校，好学校对老师的要求更高，活动更多，老师的收入性价比不高。学校里每年陆续有老师离开，有的转行了，有的被私立学校挖走了，走的都是骨干教师。

而且，这不是一所学校发生的现象。

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